موسسه سرخ

جایی برای تبدیل فرصت، به درآمد و مهارت!

اولین قدم برای استعدادیابی

همین الان شروع کن

ابتدا فیلم زیر را مشاهده کنید.

از دانش آموزی

به فکر آینده فرزندت باش

شبکه های مجازی

عرفان خوش نظر

از دانش آموزی

به فکر آینده فرزندت باش

+72.142

نصب فعال

98%

رضایت والدین

+102.12

نصب فعال

شبکه های مجازی:

استعدادیابی

همه چیز از روزی شروع شد که معلم پرورشی تصمیم گرفت خجالتی ترین دانش آموز کلاس رو مسئول خواندن دعای صبحگاه بکنه! اولش همه چیز برای اون دانش آموز ترسناک و غیر ممکن بود ولی کم کم اجرا کردن برنامه ی صبحگاه مدرسه براش ساده تر شد. کار از این هم فراتر رفت و کم کم اجرای دعای صبحگاه برای اون دانش آموز جالب شد و اون تصمیم گرفت به جز دعا، بخش های دیگه ای از صبحگاه رو هم اجرا کنه. حق با معلم پرورشی بود اون دانش آموز یه مجری بی نظیر بود. معلم پرورشی استعداد اجرا رو توی اون بچه تشخیص داده بود و با یه استعداد یابی به موقع اون دانش آموز خودش رو به سمت استعدادش و رسالت زندگیش هدایت کرده بود. امروز اون دانش آموز یک مجری موفق صدا و سیما است و گاهی هم در فیلم های سینمایی بازی میکنه. حالا بیاین فکر کنیم هرگز اون معلم وجود نداشت. دانش آموز خجالتی ممکن بود به اشتباه مهندس عمران ،خیاط یا کارمند بانک بشه. هرگز موفق و خوشحال و ثروتمند نباشه. ممکن بود آینده ی اون دانش آموز به خاطر این که استعداد یابی نشده نابود بشه.
استعداد یابی همین قدر مهمه. استعداد یابی حال خوب و آینده ی روشن فرزند شما است.
مهم ترین وظیفه ی هر پدر و مادری استعدادیابی فرزندشه. لطفا جدی بگیرید..

آشنایی با اهداف و محیط کار

دست آوردهای ما

آیکن-تعداد-دانش-آموزان
50000
تعداد دانش آموزان ما
آیکن-رضایت
% 0
رضایت والدین
آیکن-فیلم
0 +
ساعت فیلم آموزشی
آیکن-نصب
0 +
نصب فعال

چرا موسسه سرخ ؟

مزایای کار در موسسه سرخ

درآمد بالا

پاداش عملکرد

سرویس رفت و آمد

زمان کاری منعطف

توسعه فردی

برنامه آموزشی

برنامه های تفریحی

بیمه تامین اجتماعی

امکان دورکاری

فضای کار مدرن

پرداخت وام

پاداش پورسانت

درآمد بالا

پاداش عملکرد

سرویس رفت و آمد

زمان کاری منعطف

توسعه فردی

برنامه آموزشی

برنامه های تفریحی

بیمه تامین اجتماعی

امکان دورکاری

فضای کار مدرن

پرداخت وام

پاداش پورسانت

درباره ما

داستانِ سامانه رشد خوش نظر از مهر ماه سال 1389 به همت عرفان خوش نظر ، کارآفرین جوان آغاز شد.هدف این موسسه استعدادیابی دانش آموزان و آموزش و پشتیبانی بوده
حالا خانواده سامانه رشد خوش نظر به یک تیم 150 نفری از جوانان با انگیزه تبدیل شده

دستاورد های بزرگ ، از تیم های متخصص و همدل حاصل می شود
اگر به تلاش برای ساختن زندگی، صداقت در کار تیمی و نتیجه‌گرابودن اعتقاد دارید و برای روبه‌رو شدن با چالش‌های سازنده به اندازۀ کافی شجاع هستید، جای شما در سامانه رشد خوش نظر خالی‌ است

بخشی از فضای فروش و پشتیبانی در سرخ

برترین های آموزش

هدف بزرگ

توسط : عرفان خوش نظر   |

5/5

کاخ سرخ

توسط : عرفان خوش نظر   |

5/5

درد های آموزشی ایران

توسط : عرفان خوش نظر   |

5/5

کاخ رشد

توسط : عرفان خوش نظر   |

5/5

نظرات والدین

man-avatar

امیر معمدی

واقعا بهترین دوره ای که با 3 سال سابقه تو حوزه تربیت کودکان مشاهده کردم واقعا لذت بخشه که هموطنانم همچین دوره ای رو توی ایران درست کردند.

5مهر | 17:00

man-avatar

مریم صادقی

برا پدر مادر هایی که خودمون کسی رو نداشتیم که راهنماییمون کنه چیکار بکنیم برای تربیت فرزند واقعا کاربردیه

20 آذر | 15:00

man-avatar

احمد نجفی

این دوره بسیار جامع بود و هر چیزی که برای تربیت بچم  نیاز داشتم داخل این دوره بود تشکر از تیم سرخ بابت همه زحماتشون که انجام دادن.

2 آبان | 11:00

man-avatar

زهرا پورناصری

واقعا من در فرزندم نتیجه نکاتی رو که توی دوره بود دیدم  برای من با ارزش بود به خاطر همین اومدم و دیدگاهمو نوشتم

22 آذر | 12:00

هر روز به تعداد ما افزوده میشه !

 

در طول 11 سال گذشته تمام تلاش سامانه سرخ بر این بوده که بتوانیم دانش آموزان بیشتری را تحت پوشش برنامه‌های آموزشی خود قرار دهیم.  در تصویر نموداری که مشاهده می‌کنید از مجموع تقریبا 101 هزار نفر دانش آموز عزیز این مجموعه،  گزارش کلی وضعیت گروه‌های مختلف را در اختیارتان گذاشته‌ایم. با برنامه ریزی‌هایی که انجام داده‌ایم به امید خدا در طول 1 سال آینده سعی بر افزایش ظرفیت تعداد دانش آموزان در حال تحصیل خود داریم تا بتوانیم به خانواده‌ها و دانش آموزان عزیز بیشتری خدمت رسانی کنیم.

تیم فنی و متخصصان ما

ملزومات :

  • حداقل سن : 18 سال
  • دارای مهارت کلامی و فن بیان قوی
  • ساکن اصفهان

انگیزه چیزی است که شما را به انجام یک کار ترغیب می‌کند. موسسه سرخ بودجه‌های کلانی به ایجاد انگیزه در کارکنان خود اختصاص می‌دهد زیرا مطالعات نشان داده‌اند که هر چه انگیزه‌ی کارکنان بالاتر باشد، بازدهی آن‌ها نیز بالاتر خواهد بود. به علاوه، سازمان‌ها در استخدام نیروی انسانی به انگیزه‌های درونی افراد برای جایگاه‌های شغلی مورد نظر، دقت می‌کنند.

https://erfankhoshnazar.com/wp-content/uploads/2022/01/1634373697byarxjsrwrijmbn-1.png

برای ثبت درخواست استخدام فرم زیر را بصورت کامل پر کنید

مرحله 1 از 18

با توجه به تعداد زیاد متقاضیان لطفا ابتدا این پرسشنامه را تکمیل کنید در صورت مثبت بودن نتیجه بزودی با شما تماس گرفته خواهد شد