داستانِ سامانه رشد خوش نظر از مهر ماه سال 1389 به همت عرفان خوش نظر ، کارآفرین جوان آغاز شد.هدف این موسسه استعدادیابی دانش آموزان و آموزش و پشتیبانی بوده
حالا خانواده سامانه رشد خوش نظر به یک تیم 150 نفری از جوانان با انگیزه تبدیل شده
دستاورد های بزرگ ، از تیم های متخصص و همدل حاصل می شود
اگر به تلاش برای ساختن زندگی، صداقت در کار تیمی و نتیجهگرابودن اعتقاد دارید و برای روبهرو شدن با چالشهای سازنده به اندازۀ کافی شجاع هستید، جای شما در سامانه رشد خوش نظر خالی است
توسط : عرفان خوش نظر |
توسط : عرفان خوش نظر |
توسط : عرفان خوش نظر |
توسط : عرفان خوش نظر |
واقعا بهترین دوره ای که با 3 سال سابقه تو حوزه تربیت کودکان مشاهده کردم واقعا لذت بخشه که هموطنانم همچین دوره ای رو توی ایران درست کردند.
5مهر | 17:00
برا پدر مادر هایی که خودمون کسی رو نداشتیم که راهنماییمون کنه چیکار بکنیم برای تربیت فرزند واقعا کاربردیه
20 آذر | 15:00
این دوره بسیار جامع بود و هر چیزی که برای تربیت بچم نیاز داشتم داخل این دوره بود تشکر از تیم سرخ بابت همه زحماتشون که انجام دادن.
2 آبان | 11:00
واقعا من در فرزندم نتیجه نکاتی رو که توی دوره بود دیدم برای من با ارزش بود به خاطر همین اومدم و دیدگاهمو نوشتم
22 آذر | 12:00
در طول 11 سال گذشته تمام تلاش سامانه سرخ بر این بوده که بتوانیم دانش آموزان بیشتری را تحت پوشش برنامههای آموزشی خود قرار دهیم. در تصویر نموداری که مشاهده میکنید از مجموع تقریبا 101 هزار نفر دانش آموز عزیز این مجموعه، گزارش کلی وضعیت گروههای مختلف را در اختیارتان گذاشتهایم. با برنامه ریزیهایی که انجام دادهایم به امید خدا در طول 1 سال آینده سعی بر افزایش ظرفیت تعداد دانش آموزان در حال تحصیل خود داریم تا بتوانیم به خانوادهها و دانش آموزان عزیز بیشتری خدمت رسانی کنیم.
انگیزه چیزی است که شما را به انجام یک کار ترغیب میکند. موسسه سرخ بودجههای کلانی به ایجاد انگیزه در کارکنان خود اختصاص میدهد زیرا مطالعات نشان دادهاند که هر چه انگیزهی کارکنان بالاتر باشد، بازدهی آنها نیز بالاتر خواهد بود. به علاوه، سازمانها در استخدام نیروی انسانی به انگیزههای درونی افراد برای جایگاههای شغلی مورد نظر، دقت میکنند.