زمان مورد نیاز برای مطالعه : 10دقیقه |

تست
استعدادیابی
جانسون اوکانر

انسان ها با استعداد های مختلفی به دنیا می آیند و حتی می توان گفت هرانسانی یک نابغه است. استعدادها نهادینه هستند و باید کشف شوند.

این وظیفه والدین در درجه اول است که سعی کنند استعداد های فرزند خود را کشف کنند و بر روی آن ها کار کنند تا استعدادهایشان شکوفا شود و بچه ها بتوانند حرفه و شغل آینده خود را بر اساس استعدادهایشان انتخاب کنند و آینده شغلی خود را بسازند.

والدین مسئول کاوش، تقویت و کمک به کودکان برای توسعه استعدادهای بالقوه خود هستند. به همین دلیل، انجام یک آزمون استعدادیابی از سنین پایین بسیار مهم است تا بتوان استعدادهای کودکان را به طور مطلوب توسعه داد. علایق و استعدادهای هر کودک می تواند متفاوت باشد. استعداد ها می تواند در زمینه های هنری، علمی، ورزشی، موسیقی، رهبری و غیره باشد.

سطح یا کیفیت توانایی های کودکان نیز بسته به عوامل زیادی مانند ژنتیک / وراثت، محیط و شرایط یادگیری که برای آن ها مهیا می شود متفاوت است. وظیفه اصلی والدین این است که علایق و استعدادهای کودکان را بشناسند. به این ترتیب، والدین می توانند آنچه را که فرزندانشان دوست دارند تشخیص داده و به آن ها کمک کنند.

به عنوان اولین قدم در جهت شکوفا کردن استعدادهای فرزند خود می توانید هنگامی که کودک شما 4-12 ساله است ، یک آزمون علاقه و استعداد از او بگیرید. کودکان می توانند در یک سری تست ها که معمولاً توسط برخی از موسسات آموزشی انجام می شود، شرکت کنند.

شما می توانید از این موقعیت برای یافتن استعدادهای بالقوه فرزند خود استفاده کنید. هر کودکی با استعدادهای منحصر به فرد متولد می شود و با همسالان خود متفاوت است.

آزمون استعداد یابی مجموعه ای از آزمونها است که توسط متخصصان یا روانشناسان برای آگاهی از علایق و استعدادهای بالقوه کودکان انجام می شود.

به غیر از شرکت در آزمون ها در چندین موسسه، می توانید به طور مستقل از استعدادهای بالقوه کودکان مطلع شوید. برای آگاهی از استعدادها و علایق کودکان، می توانید به فعالیت هایی که اغلب توسط کودکان انجام می شود توجه کنید.

والدین باید بتوانند به روند رشد استعدادهای کودکان خود کمک کنند که یکی از آن ها با انتخاب مدرسه مناسب است. محیط مدرسه و مربیان شایسته به کودکان کمک می کند تا استعدادهای خود را بهینه تر توسعه دهند. بچه های با استعداد می توانند وارد مدارس تیزهوشان شوند تا استعداد های آن ها بیشتر از قبل شکوفا شود. مدارس تیزهوشان از جمله مدارس دولتی هستند که هدف آن ها شناسایی و جذب دانش آموزان نخبه و تیزهوش است. بچه های تیزهوش آینده موفق تری به لحاظ حرفه ای و تحصیلی خواهند داشت.

تست های استعدادیابی مختلفی وجود دارند که با استفاده از آن ها می توان استعدادهای فرزندانمان را کشف کنیم. یکی از بهترین آزمون های استعداد یابی تست استعداد یابی جانسون اکانر است. جانسون روانشناس، محقق و مربی آمریکایی بود. از او بیشتر به عنوان پیشگام در مطالعه تست استعداد و مدافع اهمیت واژگان یاد می شود.

در زمینه استعداد یابی جانسون اوکانر از افراد بسیار تاثیرگذار به ترتیب در زمینه های استعدادیابی بزرگسالان و استعداد یابی کودکان می باشد.

آزمون استعداد یابی اکانر بر شناخت توانایی ‌ها و علایق فردی و استعداد او در کنار شناخت شخصیت فرد تمرکز می کند. شناخت شخصیت افراد شامل بررسی هوش هیجانی، انعطاف ‌پذیری و نحوه برقراری ارتباط افراد، چگونگی کنترل اضطراب و استرس و خلاقیت می باشد. تست استعداد یابی اکانر بر اساس روانسنجی و استعداد سنجی به عنوان ملزومات یکدیگر طراحی شده است.

تست استعداد یابی جانسون اکانر چه چیزهایی را می سنجد:

استعداد کار با انگشتان و دست :

افرادی که در کار کردن با انگشتان و دست خود استعداد دارند می توانند در مشاغلی مثل مونتاژکار، جراحی، دندانپزشکی، ترسیم، خطاطی و…موفق باشند.

استعداد تجسم فضایی و درک ساختارها :

یکی دیگر از استعداد هایی که توسط تشت استعدادیابی اکانر سنجیده می شود استعداد تجسم فضایی و درک ساختارها است. افرادی که قدرت بالایی در تجسم های سه بعدی دارند، درک خوبی از محیط پیرامون خود دارند و می توانند کارهای مثل مجسمه سازی، مونتاژ قطعات و .. را انتخاب کنند.

استعداد تشخیص صدا و موسیقی:

افرادی که حافظه شنیداری بالا دارند از قابلیت تشخیص صدای خوبی برخوردارند و مشاغلی مانند نوازندگی و آهنگسازی بسیار آنها است.

استعداد ایده پردازی :

این افرادافرادی که استعداد ایده پردازی دارند، خالق و مبتکر خوبی بوده و می توانند از هیچ، همه چیز خلق کنند. رهبران، مشاوران و منتورها از این استعداد برخوردار هستند.

استعداد رنگ شناسی (تشخیص و تفکیک رنگ):

قابلیت دید این افراد فراتر از اشخاص عادی است و می توانند بازه ای شامل ۲۰۰ رنگ را شناسایی کنند.

استعداد تحلیل و استدلال:

افرادی که استعداد تحلیل و استدلال خوبی دارند، برای مشاغلی مثل مفسران سیاسی و اقتصادی و منتقدان مناسب هستند.

استعداد محاسباتی (کارکردن با اعداد) :

استعداد محاسباتی از دیگر استعداد های مورد سنجش در تست استعدادیابی اکانر است.اصولا افراد چپ مغز از تبحر بالایی در کار با اعداد برخوردارند. برنامه ریزی منظم در زندگی از ارکان اساسی زندگی این افراد است. مشاغلی مانند حسابداری و بانک داری از بهترین شغل ها برای این افراد است.

استعداد سیلوگرام:

این اشخاص زبان زد عموم مردم در درک و یادگیری لغات و کلمات هستند. از شغل های مناسب برای افرادی با این استعداد انتشاراتی، کتابداری و .. است.

استعداد حافظه طراحی:

این استعداد مربوط به پیاده سازی طرح ها و پلن های ذهنی بر روی کاغذ می باشد.

استعداد استقرایی:

فراد با منظور از استعداد استقرایی توانایی تحلیل رویدادها می باشند. از جمله افراد با استعداد استقرایی می توان به پزشکان، مهندسان، داروسازان و .. اشاره کرد.

استعداد آینده نگری:

اشخاص آینده نگر به خوبی یک رویداد را از دور بررسی کرده و با دور اندیشی و نگاه کلی، روال پیشرفت آن را پیش بینی کنند. مشاوران بازاریابی و مدیریت و توسعه گران بازار از این استعداد برخوردار هستند.

استعداد تند خوانی:

استعداد تند خوانی به بازنمایی و بررسی سریع تصاویر و اعداد از ویژگی های بارز اشاره دارد.

یکی دیگر از تست های استعداد یابی خوب، تست استعداد یابی هالند یا رغبت سنج هالند است که به آزمون هالند Holland یا کد های هالند Holland Codes هم مشهور است و اشتیاق ذاتی افراد به انواع مشاغل را می سنجد.

این آزمون توسط روانشناس مطرح آمریکایی، جان هالند طراحی شده است که برگرفته از تئوری انتخاب شغل بر مبنای تیپ ‌های شخصیتی افراد، می باشد. با انجام آن می ‌توان تیپ شخصیتی فرد و شغل و حرفه متناسب با آن را شناسایی کرد. آقای هالند معتقد است که مردم بهترین عملکرد خود را در محیط ‌های کاری نشان می‌ دهند که با ترجیحات و علاقه ‌مندی‌ هایشان مطابقت دارد و جدا از شغل یا حرفه فرد، کارهایی هستند که فرد از انجام آن‌ها لذت می ‌برد.

تست استعداد یابی شغلی هالند برای گروه‌ های سنی 12 سال به بالا مناسب بوده و طیف وسیعی از کاربران شامل دانش آموزان دبیرستان، دانشجویان و کارجویان عام را پوشش می ‌دهد.

البته در تست‌ های تخصصی استعداد یابی تحصیلی و شغلی، با توجه به گروه سنی افراد، از نسخه ویژه نوجوانان تست هالند در تست‌ های هدایت تحصیلی و انتخاب رشته کنکور، و از نسخه ویژه بزرگسالان در تست ‌های استعدادیابی شغلی استفاده شده است.